في مدينة نيويورك، يُطالب أصحاب العمل بتقديم تدريب على التحرش الجنسي لجميع الموظفين. يجب أن يستوفي هذا التدريب معايير محددة وضعتها لجنة حقوق الإنسان في مدينة نيويورك، بما في ذلك المواضيع التي يجب تغطيتها وأساليب تقديم التدريب.
تُوضح القوانين واللوائح التي تحكم تدريب التحرش الجنسي في نيويورك في قانون حقوق الإنسان في مدينة نيويورك. يجب على أصحاب العمل التأكد من أن برامج التدريب الخاصة بهم تتوافق مع هذه اللوائح لتجنب العواقب القانونية المحتملة.
تُطالب مدينة نيويورك أصحاب العمل بالاحتفاظ بسجلات مفصلة عن التدريب على التحرش الجنسي، بما في ذلك تواريخ التدريب وأسماء الموظفين الذين شاركوا والمحتوى المغطى. يجب أن تكون هذه المعلومات متاحة للجنة حقوق الإنسان في نيويورك عند الطلب.
قد يواجه أصحاب العمل الذين لا يلتزمون بمتطلبات التدريب على التحرش الجنسي في نيويورك عواقب قانونية كبيرة، بما في ذلك الغرامات والإجراءات القانونية المحتملة. من الضروري على أصحاب العمل فهم والالتزام بهذه المتطلبات لتجنب العواقب السلبية.
هناك مصادر مختلفة متاحة لأصحاب العمل والموظفين في نيويورك لتدريب التحرش الجنسي، بما في ذلك برامج التدريب عبر الإنترنت والمواد التعليمية والإرشاد من لجنة حقوق الإنسان في نيويورك.
يجب على أصحاب العمل تطبيق أفضل الممارسات لتدريب التحرش الجنسي في نيويورك، بما في ذلك إنشاء برنامج تدريب شامل وجذاب، وتعزيز ثقافة الاحترام والمساءلة، وتقييم فعالية التدريب بانتظام.
تشمل الأسئلة الشائعة حول تدريب التحرش الجنسي في نيويورك من يجب أن يتلقى التدريب، والمواضيع التي يجب تغطيتها، وكم مرة يجب إجراء التدريب. يمكن لأصحاب العمل والموظفين العثور على إجابات على هذه الأسئلة وغيرها من الأسئلة المتداولة من خلال موارد نيويورك الرسمية.
نعم، تتطلب مدينة نيويورك من أصحاب العمل الاحتفاظ بسجلات خاصة بتدريب التحرش الجنسي، بما في ذلك تواريخ التدريب وأسماء الموظفين الذين شاركوا والمحتوى الذي تم تغطيته. يجب أن تكون هذه السجلات متاحة للجنة نيويورك لحقوق الإنسان عند الطلب.
يُطلب من جميع الموظفين في مدينة نيويورك الحصول على تدريب التحرش الجنسي، بما في ذلك الموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي والمؤقتين.
قد يواجه أصحاب العمل الذين لا يلتزمون بمتطلبات التدريب على التحرش الجنسي في نيويورك عقوبات كبيرة، بما في ذلك الغرامات والإجراءات القانونية المحتملة.
هناك العديد من الموارد المتاحة لأصحاب العمل والموظفين في نيويورك لتدريب التحرش الجنسي، بما في ذلك برامج التدريب عبر الإنترنت والمواد التعليمية والإرشاد من قبل الجنة نيويورك لحقوق الإنسان.
يجب على أصحاب العمل تنفيذ أفضل الممارسات لتدريب التحرش الجنسي في نيويورك، بما في ذلك إنشاء برنامج تدريب شامل وجذاب وتعزيز ثقافة الاحترام والمسؤولية وتقييم فعالية التدريب بانتظام.
